terça-feira, 11 de junho de 2013

PROCESSO SELETIVO DA SECRETARIA MUNICIPAL DO DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL 004/2013


SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E
PLANEJAMENTO
PROCESSO SELETIVO DA SECRETARIA MUNICIPAL DO
DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL 004/2013

Assistentes Sociais aptas para fazer o Processo Seletivo da Secretaria
Municipal do Desenvolvimento e Assistência Social 004/2013.

· Ana Larisse de Medeiros Barros;
· Andreia Beatriz de Souza Oliveira;
· Andréia Lucena de Góis;
· Carmem Lúcia da Silva Guedes;
· Egícia Ferreira Lira;
· Francisca Maria de Andrade;
· Galvânia Dária Matoso Galvão;
· Ingrid Irelda da Silva Rêgo;
· Isabelly da Silva Freitas;
· Luzilândia Bernadino de Almeida;
· Luiza Eukária Soares Gomes;
· Maria Neide Tomé Ferreira;
· Maria do Socorro Leite dos Santos Gois;
· Maressa Libna Lopes Oliveira Viana;
· Nayara Rafaella Rayna Campos Costa Maia;
· Márcia Talita Fernandes Costa ;
· Marcia Teciana de Brito Alves;
· Maria Renata Mota;
· Noelice Dias Silva;
· Neucira Barboza de Moraes;
· Kallen Yasmine Silva Amaral;
· Kelly Regina de Oliveira;
· Paula Cleoptra Alves de Oliveira;
· Rosane Milene Tôrres de Queiroz;
· Renata Rayane Nogueira Porto;
· Rita de Cassia da Silva;
· Sullyery Fernandes Soares;
· Yonalle Montenegro de Freitas e Assis;
· Wanessa da Silva Candido dos Santos Costa;
· Werena de Oliveira Barbosa;

Inaptos: Assistente Social
· Alessandra Fernandes de Sousa (Não apresentou diploma de
conclusão e carteira do CREES).
Psicólogos aptos para fazer o Processo Seletivo da Secretaria
Municipal do Desenvolvimento e Assistência Social 004/2013:
• Aryane Gonçalves Tavares;
• Danusa Regina Filgueira Beserra;
• Delanno Alves Morais de Lima;
• Elisângela Pinto de Almeida;
• Nikellyo Kênio Maia Monteiro;
• Francisca Sonara Silva Sousa;
• Mara Lydianne de Melo Sá;
• Nathalya Cristina Ribeiro Trigueiro;
• Thales Fabrício da Costa e Silva;
• Teresa Jorgeanni Pinto de Oliveira Benevides;
• Wyzyla Brito de Souza.
Publicado por:
Elton Johon Alves da Silva
Código Identificador:F6BDF39F

FONTE: http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/#

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